Guides de la fiche de paie : lire, vérifier, réclamer

Tout pour comprendre votre bulletin de salaire, repérer une erreur et obtenir ce qui vous est dû. Des explications claires, sans jargon, mises à jour avec les règles en vigueur.

Comprendre sa fiche de paie

• Comment lire une fiche de paie : le bulletin de salaire expliqué ligne par ligne
  Apprenez à lire votre fiche de paie : en-tête, salaire brut, cotisations salariales et patronales, net à payer, net imposable, net social, prélèvement à la source.
• Fiche de paie ou fiche de paye ? Orthographe et autres noms du bulletin de salaire
  Paie ou paye : les deux orthographes sont correctes. Fiche de paie, bulletin de salaire, bulletin de paie, feuille de paie, payslip : tous les noms du même document.
• Salaire brut et salaire net : comment passer de l’un à l’autre
  Différence entre salaire brut et salaire net, part des cotisations salariales (environ 22 % pour un non-cadre, 25 % pour un cadre), et comment vérifier le calcul sur sa fiche de paie.
• Les cotisations sociales sur la fiche de paie expliquées simplement
  Santé, retraite de base et complémentaire, chômage, CSG, CRDS : à quoi servent les cotisations de votre fiche de paie et comment vérifier chaque ligne.
• Net à payer, net imposable, net social : les trois nets de la fiche de paie
  Quelle différence entre net à payer avant impôt, net imposable et montant net social sur la fiche de paie ? À quoi sert chacun et lequel déclarer pour la CAF.
• Le prélèvement à la source sur la fiche de paie : taux, erreurs et corrections
  Comment est calculé l’impôt prélevé sur votre bulletin de salaire, que faire si le taux est faux, et la différence entre taux personnalisé, individualisé et neutre.
• Les mentions obligatoires de la fiche de paie (et celles qui sont interdites)
  Liste des mentions obligatoires sur un bulletin de paie selon le Code du travail, et les informations que l’employeur n’a pas le droit d’y faire figurer.
• Combien de temps garder ses fiches de paie ?
  Le salarié doit conserver ses fiches de paie sans limitation de durée, jusqu’à la retraite et au-delà. L’employeur, lui, doit en garder une copie au moins 5 ans.
• Fiche de paie dématérialisée : vos droits et comment la récupérer
  Bulletin de paie électronique : l’employeur peut-il l’imposer, comment s’y opposer, où le retrouver (coffre-fort numérique) et comment le vérifier depuis son téléphone.
• Lexique de la fiche de paie : 30 termes expliqués simplement
  Assiette, plafond de la sécurité sociale, tranche 1 et 2, CSG, CRDS, net social, PMSS, IJSS, ICCP, réduction générale : le vocabulaire du bulletin de salaire expliqué.

Vérifier les montants

• Comment vérifier sa fiche de paie : la méthode en 10 points
  Vérifier sa fiche de paie (ou bulletin de salaire) en 10 points : identité, taux horaire, heures, heures supplémentaires, primes, absences, cotisations, net à payer, impôt, congés.
• Heures supplémentaires mal payées ou non payées : calcul et recours
  Majoration des heures supplémentaires (25 % puis 50 %), calcul sur la fiche de paie, heures non payées : comment vérifier et réclamer, avec un exemple chiffré.
• Heures complémentaires à temps partiel : majoration et limites
  Temps partiel : majoration des heures complémentaires (10 % puis 25 %), limite d’un tiers, requalification en temps plein. Comment les vérifier sur la fiche de paie.
• Salaire inférieur au SMIC : comment le vérifier sur sa fiche de paie
  Comment vérifier que votre taux horaire respecte le SMIC, ce qui compte ou non dans le calcul, les exceptions (moins de 18 ans, apprentis) et que faire en cas d’écart.
• Prime d’ancienneté oubliée sur la fiche de paie : droits et calcul
  La prime d’ancienneté n’est pas prévue par la loi mais par de nombreuses conventions collectives. Comment savoir si vous y avez droit, la calculer et la réclamer.
• Congés payés sur la fiche de paie : acquisition, compteur et indemnité
  Comment lire les congés payés sur le bulletin de salaire : 2,5 jours par mois, compteur N et N-1, règle du dixième ou maintien de salaire, congés acquis pendant un arrêt maladie.
• Arrêt maladie sur la fiche de paie : retenue, indemnités et maintien de salaire
  Comment un arrêt maladie apparaît sur le bulletin : retenue pour absence, indemnités journalières (IJSS), subrogation, délai de carence et complément de salaire de l’employeur.
• Travail de nuit, le dimanche et les jours fériés : quelles majorations ?
  Majoration du travail de nuit, du dimanche et des jours fériés : ce que dit la loi (1er mai payé double) et ce que prévoient les conventions collectives.
• La mutuelle sur la fiche de paie : part salariale, part patronale, dispense
  Mutuelle d’entreprise sur le bulletin de salaire : l’employeur paie au moins 50 %, la part patronale est imposable, cas de dispense d’adhésion.
• Titres-restaurant et frais de transport sur la fiche de paie
  Tickets restaurant : part patronale entre 50 % et 60 %, retenue de la part salariale. Abonnement de transport : prise en charge de 50 % par l’employeur.
• Application pour vérifier sa fiche de paie gratuitement : comment ça marche
  PaieVerif, application iPhone gratuite pour vérifier sa fiche de paie : scan ou PDF, comparaison aux barèmes officiels, estimation des écarts, sans compte, bulletin gardé sur le téléphone.

Situations particulières

• Fiche de paie d’intérimaire : IFM, ICCP et points à vérifier
  Intérim : indemnité de fin de mission (10 %), indemnité compensatrice de congés payés (10 %), heures et taux par mission. Comment vérifier son bulletin d’intérim.
• Fiche de paie d’apprenti : salaire minimum et cotisations
  Salaire d’un apprenti en pourcentage du SMIC selon l’âge et l’année, exonérations de cotisations et points à vérifier sur la fiche de paie en alternance.
• Gratification de stage : montant minimum et bulletin
  Gratification obligatoire pour un stage de plus de 2 mois, montant minimum égal à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale, exonération et calcul.
• Fiche de paie de cadre : forfait jours, APEC, tranches de retraite
  Ce qui change sur le bulletin de salaire d’un cadre : cotisation APEC, prévoyance cadre obligatoire, tranche 2 de retraite, forfait jours et heures supplémentaires.
• Fiche de paie à temps partiel : salaire, heures et minimum de 24 heures
  Temps partiel : calcul du salaire au prorata, durée minimale de 24 heures par semaine, heures complémentaires majorées et points de vigilance sur le bulletin.
• Dernière fiche de paie et solde de tout compte : ce qui doit y figurer
  Fin de contrat : indemnité compensatrice de congés payés, prime de précarité en CDD, indemnité de licenciement ou de rupture conventionnelle, préavis. Vérifier son solde de tout compte.

Erreur sur la fiche de paie : agir

• Erreur sur la fiche de paie : que faire et comment récupérer son argent
  Erreur de salaire en votre défaveur ou trop-perçu : démarches étape par étape (service paie, courrier, CSE, inspection du travail, prud’hommes) et délai de 3 ans.
• Modèle de lettre de réclamation de salaire (rappel de salaire)
  Modèle gratuit de lettre pour réclamer un rappel de salaire à son employeur : heures supplémentaires impayées, prime oubliée, salaire sous le minimum.
• Rappel de salaire : jusqu’à quand peut-on réclamer ? (prescription de 3 ans)
  La prescription des salaires est de 3 ans (article L3245-1 du Code du travail). Point de départ du délai, cas du contrat rompu, et comment l’interrompre.