Rappel de salaire : jusqu’à quand peut-on réclamer ? (prescription de 3 ans)
Une erreur découverte tard n’est pas perdue : vous pouvez réclamer les salaires des trois dernières années.
Mis à jour le 13 octobre 2026
La règle
L’action en paiement du salaire se prescrit par 3 ans à compter du jour où le salarié a connu ou aurait dû connaître les faits lui permettant de l’exercer (article L3245-1 du Code du travail). En pratique : chaque mois de salaire peut être réclamé pendant 3 ans à partir de sa date de paiement.
Après la fin du contrat
La demande peut porter sur les sommes dues au titre des 3 années précédant la rupture du contrat, si l’action est engagée dans les 3 ans suivant la rupture.
Interrompre le délai
Un simple courrier ne suffit pas à interrompre la prescription. La saisine du conseil de prud’hommes l’interrompt. Ne tardez donc pas trop si le délai approche.
D’autres délais à connaître
- Contester le solde de tout compte signé : 6 mois.
- Contester un licenciement : 12 mois.
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Ce guide donne des informations générales sur le droit du travail français. Il ne remplace pas un conseil juridique : votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. En cas de doute, rapprochez-vous de votre service paie, d’un représentant du personnel, de l’inspection du travail ou d’un professionnel du droit.