Fiche de paie de cadre : forfait jours, APEC, tranches de retraite
Le bulletin d’un cadre ressemble à celui d’un non-cadre, avec quelques lignes en plus et un taux de cotisations un peu plus élevé.
Mis à jour le 13 octobre 2026
Les lignes propres aux cadres
- APEC : petite cotisation finançant l’Association pour l’emploi des cadres.
- Prévoyance cadre : l’employeur doit cotiser au moins 1,50 % de la tranche 1 pour la prévoyance, en priorité pour le décès.
- Tranche 2 de retraite complémentaire si le salaire dépasse le plafond de la sécurité sociale.
Forfait jours
Le forfait jours (218 jours par an au plus en général) supprime le décompte des heures supplémentaires. Il n’est valable que s’il est prévu par un accord collectif et une convention individuelle signée, avec un suivi de la charge de travail. Sans ces conditions, les heures au-delà de 35 heures peuvent redevenir des heures supplémentaires.
Le net
Comptez environ 25 % de cotisations salariales pour un cadre, contre 22 % pour un non-cadre.
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Ce guide donne des informations générales sur le droit du travail français. Il ne remplace pas un conseil juridique : votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. En cas de doute, rapprochez-vous de votre service paie, d’un représentant du personnel, de l’inspection du travail ou d’un professionnel du droit.