Check-list pour vérifier sa fiche de paie : 15 points à cocher
Imprimez cette page ou gardez-la sur votre téléphone, posez votre bulletin à côté et cochez les points un par un. Chaque point renvoie au guide qui l’explique en détail.
Mis à jour le 9 novembre 2026
Ce qu’il vous faut
| Document | Pour vérifier |
|---|---|
| Le bulletin du mois et celui du mois précédent | Ce qui a changé sans raison |
| Votre contrat de travail ou dernier avenant | Salaire, durée du travail, primes promises |
| Votre planning ou relevé d’heures | Heures et heures supplémentaires |
| Votre espace sur impots.gouv.fr | Le taux de prélèvement à la source |
| Votre relevé de compte | Le net payé |
Les 15 points à cocher
- Coefficient et niveau
- Mentions obligatoires
- Absence entrée/sortie
- Salaire inférieur au SMIC
- Heures complémentaires
- Heures sup mal payées
- Prime d’ancienneté oubliée
- Nuit, dimanche, férié
- Retenue sur salaire
- Congés payés
- Arrêt maladie
- Les cotisations
- Transport et titres-restaurant
- Prélèvement à la source
- Les trois nets
Pour imprimer : menu de votre navigateur, puis « Imprimer ». Cette liste détaille la méthode en 10 points.
Où regarder sur le bulletin
| Élément | Base | Taux | Montant |
|---|---|---|---|
| Salaire de base 1 | 151,67 h | 14,8348 | 2 250,00 |
| Heures supplémentaires 25 % 2 | 4 h | 18,5435 | 74,17 |
| Prime d’ancienneté 3 | 50,00 | ||
| Salaire brut | 2 374,17 | ||
| Sécurité sociale plafonnée 4 | 2 374,17 | 6,90 % | −163,82 |
- Point 4 de la liste : 2 250 ÷ 151,67 = 14,8348 € de l’heure.
- Point 6 : 14,8348 × 1,25 = 18,5435 € ; 18,5435 × 4 = 74,17 €.
- Point 7 : la prime est présente, comme le mois précédent.
- Point 12 : 2 374,17 × 6,90 % = 163,82 €.
Exemple : vérifier une cotisation en 10 secondes
Prenez une ligne au hasard et multipliez la base par le taux.
2 374,17 × 6,90 % = 163,818 arrondi : 163,82 €
Le bulletin affiche 163,82 € : la ligne est juste.
Pour les heures supplémentaires et les congés, nos calculateurs font le calcul : heures supplémentaires, congés payés.
À retenir
- Comparez toujours avec le mois précédent : la plupart des erreurs se voient ainsi.
- Un point non coché n’est pas forcément une erreur : demandez d’abord une explication au service paie.
- Erreur confirmée : écrivez à l’employeur, voir la lettre de réclamation.
Vérifiez votre bulletin en quelques secondes
PaieVerif lit votre fiche de paie, la compare aux barèmes officiels et vous montre les points à vérifier. Gratuit, sans compte, le bulletin reste sur votre téléphone.
Questions fréquentes
Que faut-il vérifier en priorité sur une fiche de paie ?
Le taux horaire, les heures payées et le net payé : ce sont les erreurs les plus coûteuses et les plus faciles à repérer.
Combien de temps faut-il pour vérifier sa fiche de paie ?
Une dizaine de minutes avec cette liste, le bulletin du mois précédent et votre contrat à côté.
Que faire si un point ne colle pas ?
Demandez une explication au service paie, puis, si l’erreur est confirmée, une régularisation par écrit. Un rappel de salaire peut porter sur trois ans.
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Ce guide donne des informations générales sur le droit du travail français. Il ne remplace pas un conseil juridique : votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. En cas de doute, rapprochez-vous de votre service paie, d’un représentant du personnel, de l’inspection du travail ou d’un professionnel du droit.