Calculer son indemnité de congés payés

Pendant vos congés, l’employeur doit vous payer le montant le plus favorable entre deux méthodes. Le calculateur fait les deux et vous dit laquelle s’applique.

Maintien de salaire-

Règle du dixième-

Vous devez toucher-

Les deux méthodes

Maintien de salaire

Ce que vous auriez gagné si vous aviez travaillé pendant ces jours. Le simulateur l’estime à partir du salaire mensuel divisé par 26 jours ouvrables (ou 21,67 jours ouvrés).

Règle du dixième

10 % de la rémunération brute de la période de référence, primes et heures sup comprises, répartis sur les jours acquis.

L’employeur doit retenir la plus favorable des deux (article L3141-24 du Code du travail). Le dixième l’emporte souvent quand vous avez fait des heures supplémentaires ou touché des primes pendant la période de référence.

Exemple : 6 jours pris, 30 acquis

Maintien : 2 000 ÷ 26 × 6 = 461,54 € Dixième : 26 000 × 10 % × 6 ÷ 30 = 520,00 € Indemnité due = 520,00 €

Combien de jours acquis ?

2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours (5 semaines) pour une année complète. Depuis 2024, un arrêt maladie ouvre aussi droit à des congés : voir congés payés et arrêt maladie.

À retenir

Le maintien de salaire calculé ici est une estimation : l’entreprise compte les jours réels du mois.
En fin de contrat, les jours non pris sont payés en indemnité compensatrice : voir ICCP et ICP.

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Questions fréquentes

Comment est calculée l’indemnité de congés payés ?

L’employeur compare le maintien du salaire et 10 % de la rémunération brute de la période de référence, et retient le montant le plus élevé.

Combien de jours de congés par mois travaillé ?

2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, dans la limite de 30 jours par an.

Les autres calculateurs

Simulation indicative pour un salarié du secteur privé en France métropolitaine, avec les valeurs légales en vigueur. Votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. Les calculs se font dans votre navigateur : rien n’est envoyé.