Taux de cotisations salariales 2026 : le tableau complet
Chaque ligne de cotisation de votre bulletin indique une base, un taux et un montant. Voici les taux salariaux 2026 du secteur privé, avec la base sur laquelle chacun s’applique, pour vérifier votre fiche de paie ligne par ligne.
Mis à jour le 9 novembre 2026
Taux en vigueur au 9 novembre 2026, inchangés depuis le 1er janvier 2026. Sources : fiche cotisations salariales de service-public.gouv.fr, vérifiée le 1er janvier 2026 et urssaf.fr (taux de cotisations du secteur privé).
Le tableau des taux salariaux 2026
| Cotisation | Assiette (base) | Taux salarié |
|---|---|---|
| Vieillesse plafonnée | Salaire jusqu’au plafond (4 005 € par mois) | 6,90 % |
| Vieillesse déplafonnée | Totalité du salaire | 0,40 % |
| Agirc-Arrco tranche 1 | Jusqu’à 4 005 € par mois | 3,15 % |
| Agirc-Arrco tranche 2 | De 4 005 € à 32 040 € par mois | 8,64 % |
| CEG tranche 1 | Jusqu’à 4 005 € par mois | 0,86 % |
| CEG tranche 2 | De 4 005 € à 32 040 € par mois | 1,08 % |
| CET | Tranches 1 et 2, seulement si le salaire dépasse 4 005 € | 0,14 % |
| APEC (cadres) | Jusqu’à 16 020 € par mois | 0,024 % |
| CSG déductible | 98,25 % du brut (100 % au-delà de 4 plafonds) | 6,80 % |
| CSG non déductible | 98,25 % du brut | 2,40 % |
| CRDS (non déductible) | 98,25 % du brut | 0,50 % |
| Maladie Alsace-Moselle | Totalité du salaire (Bas-Rhin, Haut-Rhin, Moselle) | 1,30 % |
| Assurance chômage | Supprimée pour le salarié depuis le 1er octobre 2018 | 0 % |
Ne figurent pas ici la mutuelle et la prévoyance : leur taux dépend du contrat de votre entreprise. Un salarié de 65 ans ou plus paie aussi une contribution spécifique de 2,4 %. Dans la fonction publique, les règles sont différentes : voir la fiche de paie d’un fonctionnaire.
Sur votre bulletin
| Élément | Base | Taux | Part salarié |
|---|---|---|---|
| Salaire brut | 2 500,00 | ||
| Retraite | |||
| Vieillesse plafonnée 1 | 2 500,00 | 6,90 % | −172,50 |
| Vieillesse déplafonnée | 2 500,00 | 0,40 % | −10,00 |
| Complémentaire tranche 1 | 2 500,00 | 3,15 % | −78,75 |
| CEG tranche 1 | 2 500,00 | 0,86 % | −21,50 |
| CSG et CRDS | |||
| CSG déductible 2 | 2 456,25 | 6,80 % | −167,03 |
| CSG non déductible | 2 456,25 | 2,40 % | −58,95 |
| CRDS | 2 456,25 | 0,50 % | −12,28 |
| Total cotisations salariales 3 | −521,01 | ||
- Sous le plafond de 4 005 €, la base est le salaire brut entier.
- La base de la CSG et de la CRDS est 98,25 % du brut : 2 500 × 98,25 % = 2 456,25 €.
- Soit 20,8 % du brut, avant mutuelle et prévoyance.
Vérifier une ligne en 3 étapes
- Repérez la base : salaire brut, part jusqu’au plafond ou 98,25 % du brut selon la ligne.
- Comparez le taux à celui du tableau ci-dessus.
- Multipliez base × taux : le résultat doit égaler le montant, au centime près.
Exemple
Ligne « CRDS » sur un brut de 2 500 €.
2 500 × 98,25 % = 2 456,25 € de base 2 456,25 × 0,50 % = 12,28 €
Pour les explications ligne par ligne, voir les cotisations sociales expliquées et CSG et CRDS. Pour estimer votre net, le calculateur brut-net.
À retenir
- Un non-cadre du privé paie environ 21 % de cotisations salariales hors mutuelle, un peu plus avec la mutuelle et la prévoyance.
- La tranche 2, la CET et l’APEC n’apparaissent que pour certains salaires ou statuts.
- Un taux différent du tableau mérite une question au service paie, sauf en Alsace-Moselle ou si un accord de retraite complémentaire le prévoit.
Vérifiez votre bulletin en quelques secondes
PaieVerif lit votre fiche de paie, la compare aux barèmes officiels et vous montre les points à vérifier. Gratuit, sans compte, le bulletin reste sur votre téléphone.
Questions fréquentes
Quel est le taux global des cotisations salariales en 2026 ?
Environ 21 % du brut pour un non-cadre du privé sous le plafond, hors mutuelle et prévoyance. Il est un peu plus élevé pour les cadres et au-dessus du plafond.
Les taux de cotisations ont-ils changé en 2026 ?
Les taux salariaux sont les mêmes qu’en 2025. Ce qui change chaque année, ce sont les plafonds : 4 005 € par mois en 2026.
Pourquoi la CSG n’est-elle pas calculée sur tout le salaire brut ?
Un abattement de 1,75 % pour frais professionnels s’applique : la base est 98,25 % du brut, dans la limite de 4 plafonds de la Sécurité sociale.
À lire aussi
- Les cotisations sociales sur la fiche de paie expliquées simplement
- CSG et CRDS sur la fiche de paie : c’est quoi, quel taux, et pourquoi 98,25 % ?
- Plafond de la Sécurité sociale 2026 (PMSS et PASS) : montants
- Complémentaire tranche 1 et tranche 2 sur la fiche de paie : explication
Ce guide répond aussi aux recherches : taux cotisations salariales 2026, taux cotisations salaires 2026, pourcentage cotisations salariales 2026, taux global cotisations salariales 2026, taux cotisation bulletin de salaire 2026, taux agirc arrco 2026, taux csg crds 2026.
Ce guide donne des informations générales sur le droit du travail français. Il ne remplace pas un conseil juridique : votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. En cas de doute, rapprochez-vous de votre service paie, d’un représentant du personnel, de l’inspection du travail ou d’un professionnel du droit.