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Fiche de paie aide à domicile : temps de trajet, kilomètres, dimanche

Une aide à domicile passe une partie de sa journée sur la route. Ces trajets doivent apparaître sur le bulletin, en heures et en kilomètres. Les règles changent selon que votre employeur est une entreprise ou une association.

Mis à jour le 9 novembre 2026

Quelle convention ?

Entreprise privée (IDCC 3127)

Convention des entreprises de services à la personne : sociétés et franchises de ménage, garde d’enfants, aide aux personnes âgées.

Association (IDCC 2941)

Convention de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) : associations d’aide et de soins à domicile.

Le nom de la convention figure en haut de votre bulletin. Si vous êtes salarié directement d’un particulier, c’est une autre convention, celle des particuliers employeurs.

Les lignes typiques

Extrait de bulletin, aide à domicileExemple
ÉlémentBaseTauxMontant
Heures d’intervention98,00 h12,001 176,00
Temps de déplacement 111,50 h12,00138,00
Majoration dimanche 45 % 26 h5,4032,40
Salaire brut1 346,40
Remboursement de frais
Indemnités kilométriques 3350 km0,40140,00
Exemple dans une association (IDCC 2941). Taux horaire et tarif kilométrique fictifs.
  1. Le trajet d’un bénéficiaire à l’autre est du temps de travail, payé comme tel. Il compte dans vos heures.
  2. En IDCC 2941, le dimanche donne 45 % de majoration, ou un repos de 45 % du temps travaillé.
  3. Kilomètres faits avec votre véhicule pendant le travail : remboursés au tarif de la convention, sans cotisations dans les limites de l’Urssaf. Ils viennent après le brut.

Ce que prévoit chaque convention

PointEntreprises (3127)Associations (2941)
Trajet entre deux interventionsTemps de travail effectif tant que vous ne retrouvez pas votre liberté ; une coupure de moins de 15 min est payéeTemps de travail effectif ; reconstitué si les interventions ne se suivent pas dans la même demi-journée
Trajet domicile vers 1re interventionCompensé s’il dépasse 45 min ou 30 kmSelon l’avenant 36-2017
Indemnités kilométriquesMinimum fixé par avenantMontant fixé par avenant
Dimanche+ 10 % au minimum+ 45 % ou repos de 45 %
AnciennetéPrime horaire à partir de 2 ans, majorée à 5 et 10 ansComplément de 2 % après 5 ans, jusqu’à 20 % après 30 ans

Sources : fiches du Code du travail numérique pour l’IDCC 3127 et l’IDCC 2941 ; textes des conventions sur Légifrance. Les tarifs kilométriques changent par avenant : ne vous fiez qu’au texte en vigueur.

Exemple : un dimanche de 6 heures

Taux horaire de 12,00 € (fictif).

Association (2941) : 6 h × 12,00 × 45 % = 32,40 € de majoration Entreprise (3127) : 6 h × 12,00 × 10 % = 7,20 € au minimum

Les erreurs fréquentes

  • Seules les heures chez les bénéficiaires sont payées, pas les trajets entre eux.
  • Kilomètres entre deux interventions non remboursés, ou remboursés sous le tarif de la convention.
  • Dimanche sans majoration.
  • Heures au-delà du contrat à temps partiel non majorées : voir heures complémentaires.

Notez chaque jour vos horaires et vos kilomètres : c’est la meilleure preuve pour réclamer.

Où lire la convention

IDCC 3127 sur Légifrance et IDCC 2941 sur Légifrance. Résumés : services à la personne et aide à domicile (BAD) sur code.travail.gouv.fr.

À retenir

  • Le trajet entre deux bénéficiaires est du temps de travail payé, dans les deux conventions.
  • Les kilomètres pendant le travail sont remboursés à part, sans cotisations.
  • Dimanche : + 45 % en association (2941), au moins + 10 % en entreprise (3127).

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Questions fréquentes

Le temps de trajet entre deux interventions est-il payé pour une aide à domicile ?

Oui. Dans les deux conventions (3127 et 2941), le déplacement d’un lieu d’intervention à un autre est du temps de travail effectif.

Combien sont payés les kilomètres d’une aide à domicile ?

Au tarif fixé par avenant de votre convention, à vérifier sur Légifrance. Ces indemnités ne sont pas soumises à cotisations dans les limites de l’Urssaf.

Quelle majoration le dimanche pour une aide à domicile ?

45 % ou un repos équivalent dans une association (IDCC 2941), au moins 10 % dans une entreprise de services à la personne (IDCC 3127).

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Ce guide donne des informations générales sur le droit du travail français. Il ne remplace pas un conseil juridique : votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. En cas de doute, rapprochez-vous de votre service paie, d’un représentant du personnel, de l’inspection du travail ou d’un professionnel du droit.