SMIC 2026 : montant brut et net, horaire et mensuel
Le SMIC a été revalorisé deux fois en 2026 : au 1er janvier, puis au 1er juin à cause de l’inflation. Voici les montants en vigueur, ce qu’ils donnent en net et comment vérifier que votre bulletin les a bien suivis.
Mis à jour le 9 novembre 2026
Montants en vigueur au 9 novembre 2026, source : fiche Smic de service-public.gouv.fr, vérifiée le 1er juin 2026 (arrêté du 22 mai 2026).
Les montants du SMIC en 2026
| SMIC | Brut | Net (indicatif) |
|---|---|---|
| Horaire | 12,31 € | 9,74 € |
| Mensuel (35 h, 151,67 h) | 1 867,02 € | 1 477,93 € |
| Annuel | 22 404,20 € | 17 735,19 € |
Le net est donné à titre indicatif par l’administration : il retire les cotisations salariales habituelles, mais votre mutuelle, votre prévoyance et le prélèvement à la source le font varier. Seul le brut est garanti par la loi.
Deux hausses en 2026
- 1er janvier 2026 : 12,02 € brut de l’heure, soit 1 823,03 € par mois (décret n° 2025-1228 du 17 décembre 2025).
- 1er juin 2026 : 12,31 € brut de l’heure, soit 1 867,02 € par mois, 43,99 € de plus. Cette hausse est automatique : dès que les prix ont augmenté d’au moins 2 % depuis la dernière revalorisation, le SMIC est relevé (article L3231-5 du Code du travail).
Un bulletin de mars 2026 se vérifie donc avec 12,02 €, un bulletin de juillet avec 12,31 €. Si votre taux horaire n’a pas bougé en juin alors qu’il était au SMIC, c’est une erreur à signaler : voir salaire inférieur au SMIC.
Vérifier votre taux sur le bulletin
Exemple
Salaire de base de 1 850 € brut pour 151,67 heures, bulletin de juillet 2026.
1 850 ÷ 151,67 = 12,20 € de l’heure 12,20 € < 12,31 € : le salaire est sous le SMIC Manque : 1 867,02 − 1 850 = 17,02 € brut par mois
Seuls comptent le salaire de base, les avantages en nature et les primes liées au travail lui-même. La prime d’ancienneté, les majorations d’heures supplémentaires, la prime de transport et les remboursements de frais ne servent pas à atteindre le SMIC.
Temps partiel, 39 heures, jeunes
| Situation | Calcul | Brut mensuel |
|---|---|---|
| Temps partiel 24 h par semaine (104 h par mois) | 104 × 12,31 | 1 280,24 € |
| Temps plein 35 h | 151,67 h à 12,31 | 1 867,02 € |
| 39 h par semaine (17,33 h sup. à 25 %) | 1 867,02 + 17,33 × 15,3875 | 2 133,69 € |
| 17 ans, moins de 6 mois de pratique | 151,67 h à 11,08 | 1 680,47 € |
| 16 ans ou moins, moins de 6 mois de pratique | 151,67 h à 9,85 | 1 493,92 € |
Les apprentis et les contrats de professionnalisation sont payés en pourcentage du SMIC, selon l’âge et l’année : voir la fiche de paie d’un apprenti. Pour passer du brut au net, utilisez le calculateur brut-net.
À retenir
- Depuis le 1er juin 2026 : 12,31 € brut de l’heure, 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures.
- Environ 1 478 € net par mois, à titre indicatif.
- Votre convention collective prévoit souvent un minimum plus élevé pour votre niveau : c’est lui qui s’applique.
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Questions fréquentes
Quel est le SMIC net en 2026 ?
Depuis le 1er juin 2026, environ 1 477,93 € net par mois pour 35 heures et 9,74 € net de l’heure, à titre indicatif. Le montant garanti par la loi est le brut : 1 867,02 € par mois.
Quel était le SMIC au 1er janvier 2026 ?
12,02 € brut de l’heure, soit 1 823,03 € brut par mois pour 35 heures. Il a été remplacé par 12,31 € au 1er juin 2026.
Le SMIC va-t-il encore augmenter en 2026 ?
Une nouvelle hausse en cours d’année n’a lieu que si les prix augmentent à nouveau d’au moins 2 %. Sinon, la prochaine revalorisation est celle du 1er janvier 2027.
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Ce guide donne des informations générales sur le droit du travail français. Il ne remplace pas un conseil juridique : votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. En cas de doute, rapprochez-vous de votre service paie, d’un représentant du personnel, de l’inspection du travail ou d’un professionnel du droit.