Applications et services pour vérifier sa fiche de paie : comparatif
Ce comparatif est rédigé par PaieVerif, qui édite l’une des applications présentées. Pour rester honnête, nous n’y mettons que des critères vérifiables (prix, plateforme, données envoyées), relevés sur les sites eux-mêmes, et aucune note.
Mis à jour le 9 novembre 2026
Qui écrit ce comparatif
PaieVerif est une application iPhone qui vérifie les fiches de paie. Elle figure dans ce tableau, à côté d’autres services. Nous n’attribuons pas de note et ne citons aucun avis : chaque information sur un autre service vient de sa propre page, consultée le 9 novembre 2026. Les offres changent : vérifiez sur chaque site avant de choisir.
Avant tout outil, pensez aux options gratuites et humaines : le service paie de votre employeur, vos représentants du personnel et l’inspection du travail.
Par où commencer
Les options gratuites, non commerciales
| Option | Ce qu’elle fait | Ce que vous transmettez | Relecture humaine |
|---|---|---|---|
| Service paie ou RH de l’employeur | Explique et corrige le bulletin ; connaît votre convention collective | Rien de plus : il a déjà vos données | Oui |
| CSE, délégués, syndicat | Vous aide à comprendre et à réclamer | Ce que vous choisissez de montrer | Oui |
| Inspection du travail (service de renseignement) | Informe sur vos droits, par téléphone ou sur rendez-vous : voir service-public.fr | Ce que vous choisissez de montrer | Oui |
| Simulateur de salaire de l’Urssaf | Estime le net à partir du brut : mon-entreprise.urssaf.fr | Des montants saisis, pas le bulletin | Non |
| Code du travail numérique | Simulateurs (brut/net, licenciement…) et recherche de convention : code.travail.gouv.fr | Des montants saisis, pas le bulletin | Non |
Vous pouvez contacter l’inspection du travail sans prévenir votre employeur. Nos calculateurs gratuits font aussi les calculs courants : brut en net, heures supplémentaires, congés payés.
Applications et sites qui analysent un bulletin
| Service | Prix annoncé | Ce que vous envoyez | Conventions et relecture humaine |
|---|---|---|---|
| PaieVerif (notre app, iPhone) | Gratuit avec publicité, option payante PaieVerif+ | Rien, sans compte : lecture sur le téléphone | Pas toutes les conventions ; relecture en option, bulletin masqué |
| CheckPaie, site web | Gratuit | Des chiffres saisis, pas le bulletin | Non indiqué |
| VérifieMaPaie, site web | Analyse annoncée gratuite | Le bulletin (PDF ou photo) | Conventions prises en compte selon le site ; relecture non indiquée |
| fiche-paie.fr, site web | Lecture gratuite, analyse complète payante | Le bulletin | Non indiqué |
CheckPaie indique ne collecter aucune donnée. « Non indiqué » veut dire que l’information n’apparaissait pas sur les pages consultées, pas que le service ne le fait pas. Lisez la politique de confidentialité de chaque service avant d’envoyer un bulletin : il contient votre nom, votre adresse et souvent votre numéro de sécurité sociale. Masquez-les quand c’est possible.
Les bons critères pour choisir
- Où part votre bulletin : reste-t-il sur votre appareil, ou est-il envoyé sur un serveur ?
- Ce qui est vérifié : un simple rapport brut/net, ou chaque ligne (taux horaire, heures, cotisations) ?
- Votre convention collective : minimums, primes et majorations propres à votre branche sont-ils pris en compte ?
- Le détail du calcul : un outil fiable montre ses calculs pour que vous puissiez les refaire.
- Le prix réel : ce qui est gratuit et ce qui est payant, avant d’envoyer quoi que ce soit.
Exemple : pourquoi une petite erreur vaut la vérification
Un taux horaire inférieur de 0,50 € à celui prévu, sur un temps plein (151,67 heures par mois).
0,50 × 151,67 = 75,84 €/mois 75,84 × 12 = 910,02 €/an
Montants bruts, arrondis au centime.
Le rappel de salaire peut porter sur les trois dernières années : voir la prescription.
À retenir
- Les options humaines et gratuites existent : service paie, CSE, inspection du travail.
- Un outil repère un écart ; la correction passe toujours par une demande écrite à l’employeur : voir que faire en cas d’erreur.
- Regardez d’abord où part votre bulletin et ce qui est payant.
Vérifiez votre bulletin en quelques secondes
PaieVerif lit votre fiche de paie, la compare aux barèmes officiels et vous montre les points à vérifier. Gratuit, sans compte, le bulletin reste sur votre téléphone.
Questions fréquentes
Existe-t-il une application gratuite pour vérifier sa fiche de paie ?
Oui. PaieVerif (iPhone) est gratuite avec publicité, d’autres sites proposent une vérification gratuite. Les simulateurs de l’Urssaf et du Code du travail numérique sont gratuits mais ne lisent pas le bulletin.
Qui peut vérifier ma fiche de paie gratuitement ?
Le service paie de votre employeur, vos représentants du personnel (CSE, délégués syndicaux) et le service de renseignement de l’inspection du travail, sans frais.
L’Urssaf vérifie-t-elle les fiches de paie des salariés ?
L’Urssaf met en ligne un simulateur qui estime le net à partir du brut. Pour une question sur vos droits, c’est l’inspection du travail qui renseigne les salariés.
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Ce guide donne des informations générales sur le droit du travail français. Il ne remplace pas un conseil juridique : votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. En cas de doute, rapprochez-vous de votre service paie, d’un représentant du personnel, de l’inspection du travail ou d’un professionnel du droit.