Titre-restaurant 2026 : plafond d’exonération et part employeur
Votre employeur paie une partie de chaque titre-restaurant, vous payez le reste par une retenue sur votre salaire. En 2026, la part employeur est exonérée de cotisations jusqu’à 7,32 € par titre. Voici comment vérifier la ligne de votre bulletin.
Mis à jour le 9 novembre 2026
Montants en vigueur pour les titres 2026, source : fiche titres-restaurant de service-public.gouv.fr, vérifiée le 8 juillet 2026.
La règle : entre 50 et 60 %, jusqu’à 7,32 €
Pour que sa participation soit exonérée de cotisations sociales, l’employeur doit payer entre 50 % et 60 % de la valeur du titre, et pas plus de 7,32 € par titre en 2026. Il peut payer davantage, ce n’est pas interdit, mais la partie au-dessus de 7,32 € devient du salaire : elle supporte des cotisations et apparaît dans le brut.
| Valeur du titre | Part employeur possible | Part exonérée max. | Votre part (employeur à 60 %) |
|---|---|---|---|
| 10,00 € | 5,00 à 6,00 € | 6,00 € | 4,00 € |
| 12,00 € | 6,00 à 7,20 € | 7,20 € | 4,80 € |
| 14,00 € | 7,00 à 8,40 € | 7,32 € | 5,60 € |
Une part employeur de 7,32 € est entièrement exonérée tant que le titre vaut entre 12,20 € (7,32 ÷ 60 %) et 14,64 € (7,32 ÷ 50 %).
Qui paie quoi
Sur votre fiche de paie
| Élément | Base | Taux | Montant |
|---|---|---|---|
| Net avant titres-restaurant | 1 950,00 | ||
| Titres-restaurant part salariale 1 | 20 | 4,80 | −96,00 |
| Net à payer avant impôt | 1 854,00 |
- 20 titres reçus × 4,80 € = 96,00 €, retenus après le calcul des cotisations : votre brut ne baisse pas.
Exemple
Titre de 14 €, employeur à 60 %, 20 titres dans le mois.
Part employeur : 14 × 60 % = 8,40 € par titre Au-dessus du plafond : 8,40 − 7,32 = 1,08 € par titre 1,08 × 20 = 21,60 € ajoutés au brut et soumis à cotisations
Utilisation en 2026
Vous pouvez payer jusqu’à 25 € par jour en titres-restaurant, en principe les jours ouvrables. Jusqu’au 31 décembre 2026, ils servent aussi à acheter tout produit alimentaire, même à cuisiner. Le nombre de titres correspond en général aux jours travaillés avec un repas compris dans l’horaire : un jour de congé ou d’arrêt maladie n’en donne pas. Pour les autres lignes liées aux repas et au transport, voir titres-restaurant et transport sur la fiche de paie.
À retenir
- 2026 : part employeur exonérée jusqu’à 7,32 € par titre, si elle couvre 50 à 60 % de sa valeur.
- Votre part est retenue sous le net, elle ne change pas votre brut.
- Plafond d’utilisation : 25 € par jour.
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Questions fréquentes
Quel est le plafond d’exonération des titres-restaurant en 2026 ?
7,32 € de part employeur par titre, à condition que cette part représente entre 50 % et 60 % de la valeur du titre.
Quelle valeur de titre-restaurant pour une exonération maximale en 2026 ?
Entre 12,20 € et 14,64 € : dans cette fourchette, l’employeur peut payer 7,32 € en restant entre 50 et 60 %.
Les titres-restaurant sont-ils imposables ?
La part employeur exonérée de cotisations n’est pas imposable non plus. L’excédent au-dessus de 7,32 € est traité comme du salaire.
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Ce guide donne des informations générales sur le droit du travail français. Il ne remplace pas un conseil juridique : votre convention collective ou votre contrat peuvent prévoir des règles plus favorables. En cas de doute, rapprochez-vous de votre service paie, d’un représentant du personnel, de l’inspection du travail ou d’un professionnel du droit.